Voldsskadeforsikring
Har I ansatte, der udfører arbejde, hvor der er særlig risiko for at blive udsat for vold, trusler eller andre voldsomme hændelser? Så skal I sikre dem med en lovpligtig voldsskadeforsikring.
Hvem dækker forsikringen?
Forsikringen omfatter ansatte inden for socialområdet, specialskoler, ældreområdet, sundhedsområdet, psykiatrien og undervisningsområdet, der er i særlig risiko for at blive udsat for vold, trusler eller andre voldsomme hændelser på arbejdet foranlediget af personer, de drager omsorg for.
Hvad dækker forsikringen?
Forsikringen omfatter hændelser, der kan anerkendes som en arbejdsskade. Voldsskadeforsikringen kan give erstatning efter erstatningsloven, hvilket for eksempel kan være svie og smerte, tabt arbejdsfortjeneste, differencekrav m.v.
Hvordan dækker forsikringen?
Med en voldsskadeforsikring får ansatte lettere adgang til at få erstatning og godtgørelse. Som medarbejder behøver man ikke længere politianmelde episoden eller føre sag an mod borgeren for at sikre retten til fuld erstatning. Med voldsskadeforsikringen er der nemlig mulighed for at søge erstatning direkte gennem forsikringen.
Mulighed for frivillig dæking
Personer, som har en anden arbejdsgiver end en institution inden for socialområdet, psykiatrien, ældreområdet, sundhedsområdet eller undervisningsområdet, vil kunne sikres af sin egen arbejdsgiver, med en frivillig voldsskadeforsikring.
Eksempler på hvor en frivillig dækning kan være relevant
- Håndværkeren, som har sin daglige gang på et bosted.
- Medarbejderen i et rengøringsselskab, som har en institution som kunde.
- Medarbejderne i cateringfirma, der dagligt leverer mad til et bosted.
